Законность требования изменения графика работы без согласия работника
Вопрос №7421099
из г. Краснодар
опубликован 18.07.2015, 04:41
опубликован 18.07.2015, 04:41
У меня скользящий график работы, ненормированный рабочий день. Руководитель, без моего согласия, аргументируя это рабочей необходимостью, изменила мой график и мне надо отработать 2 смены с 13 до 22 часов и выйти на следующий день к 6 утра. Законно ли это требование?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Это неправомерно.
В силу ст. 103 Трудового кодекса РФ, графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
18.07.2015, 05:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 476
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 924
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Правомерно ли работодателю увеличивать рабочий график без согласия работника?
Права беременной оператора котельной на сокращение рабочего дня при графике смены.
Влияет ли ненормированный рабочий день и справка на привлечение сотрудника ОВД к работе в выходные?
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Требование начальника возвращения на работу на основании ненормированного рабочего дня без приказа
Однако в моем трудовом договоре записано, что мой рабочий день длится с 8 30 до 17 30.
Может ли быть ненормированный рабочий день на 2 смене при шестидневной рабочей неделе?
Нарушение прав работника - отмена запланированного выходного без предупреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут