Что будет если не отработать две недели?
опубликован 18.07.2015, 16:28
Здравствуйте, Дмитрий!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), ... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В случае, если Вы уведомите работодателя об увольнении менее, чем за две недели, он не согласится на досрочное расторжение трудового договора, а Вы перестанете выходить на работу, то Вас могут уволить за прогул.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут уволить за прогул.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Ушел с работы на автомойке через неделю - нужно ли отрабатывать оставшиеся две недели?
Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку
Могу ли я получить оплату за две недели отработки, ушедшие на больничный после увольнения?
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Если работодатель сказал отработать две недели до увольнения, что может сделать работодатель если две недели не отработаешь?
Правила отработки при увольнении - влияние государственных праздников на последнюю неделю работы
Могут ли заставить отработать две недели, если у меня двое несовершеннолетних ребенка? Спасибо.
Неожиданные трудности при увольнении - Законно ли не считать неделю на самоизоляции как отработанную?
Как отказаться от двухнедельного уведомления при увольнении из Пятерочки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут