Как узнать о повышении окладов и проверить рабочие условия при выходе на работу после декретного отпуска?

Вопрос №7426817 из г. Москва
опубликован 18.07.2015, 22:53

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу, на не полный рабочий день (5-6 часов). На работе сказали что оплачивать будут пропорционально отработанному времени и согласно сумме оклада указанной в трудовом договоре. Копию трудового договора я у них запрошу. Вопрос в другом как узнать, может оклады повышали? Или могут они задним числом что то поменять и т.д. Ведь должно же быть штатное расписание? Могут ли одинаковых должностей быть разные оклады? Как все это можно проверить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Оплата труда при неполном рабочем времени действительно производится пропорционально отработанному времени согласно статье 93 ТК РФ. Если у вас окладная система, значит рассчитываться зарплата будет из расчета установленного в трудовом договоре оклада. Если в период отпуска по уходу поднимались оклады по всем должностям, то при выходе подпишите соглашение об изменении трудового договора и с этого же дня изменения вступят в силу. У одинаковых должностей не могут быть разные оклады. Закон обязывает работодателя за труд равной ценности обеспечивать равную оплату. Ст. 22 ТК РФ. При желании Имеете право запросить выписку из штатного расписания по своей должности.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узнать о повышении окладов и проверить рабочие условия при выходе на работу после декретного отпуска?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы