Может ли работодатель в одностороннем порядке, без согласия работника
Вопрос №742710
из г. Москва
опубликован 04.03.2009, 09:52
опубликован 04.03.2009, 09:52
Может ли работодатель в одностороннем порядке, без согласия работника, применить по отношению к нему такую меру как перевод на "неполный рабочий день"?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неполный рабочий день устанавливается по соглашению сторон. В случаях, предусмотренных ст. 74 ТК РФ (измененение организационно-технических условий труда), работодатель может ввести другой режим рабочего времени, отличный от ранее существовавшего. О таком введении работника должны предупредить за 2 месяца, за работником сохраняется право отказа от нового режима и увольнение по п.2. ст.81 ТК РФ с выплатой положенной компенсации.
04.03.2009, 10:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель в одностороннем порядке, без моего согласия, применить ко мне такую меру?
Как отказаться от перевода на неполный рабочий день при сокращении должности в компании?
Вопрос о возможности работодателя перевести работника на ниже оплачиваемую должность без его согласия
Имеет ли право работодатель перевести работника на неполный рабочий день без его согласия?
Право работодателя на перевод иностранного гражданина на неполный рабочий день - разъяснение
Возможен ли отказ работодателя в переводе работника на полный рабочий день после написания заявления?
Может ли работодатель перевести сотрудников на неполный рабочий день без их согласия
Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?
Неполный рабочий день без согласия работника - нарушение прав или правомерное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут