Отсутствие трудового договора и проблема с заявлением о декретном отпуске - вопросы и рекомендации
опубликован 19.07.2015, 13:11
Скажите пожалуйста, я работаю по трудовой книжке в организации, но на руках нет трудового договора, есть только копия приказа о приеме на работу, в ноябре 2015 года собираюсь в декретный отпуск, но работадатель приказывает писать сейчас заявление по собственному желанию без поставления даты заявления, что делать в данной ситуации?
Здравствуйте!
Даже при отсутствии трудового договора трудовые правоотношения между Вами возникли, что подтверждается копией приказа о приеме на работу.
Писать заявление об увольнении по собственному желанию Вы не обязаны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Здравствуйте! Ничего не пишите, он не имеет право требовать такое заявление
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право работодателя на предоставление отпуска без сохранения заработной платы при приеме работника на работу в тот же день
Значение даты трудового договора и приказа о приеме на работу - разъяснения кадровой службы
Выдали трудовую книжку в ней есть дата приема на работу, а даты увольнения нет (есть только печать).
Оформление трудовых отношений - согласие на неофициальную работу, требования работодателя и вопросы по оплате больничных и декрета
Угроза потери трудовой книжки после просьбы руководства написать заявление - как действовать в данной ситуации?
Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям
Как правильно уволиться по собственному желанию без отработки трудового договора?
Влияние смены места работы на расчет декретных выплат и возможные различия в деньгах при увольнении.
Отказ работодателя выдать трудовую книжку без подписания акта приема - как составить заявление при работе в другой организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут