Угроза потери трудовой книжки после просьбы руководства написать заявление - как действовать в данной ситуации?
опубликован 08.08.2014, 20:54
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Никакого заявления не пишите.Могут уволить Вас только по ликвидации.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отсутствие подписи на трудовом договоре - возможность обращения в суд при закрытии страховой компании
Отсутствие трудового договора и проблема с заявлением о декретном отпуске - вопросы и рекомендации
Вопросы, связанные с декретным отпуском и трудовым договором
Подтверждение безработицы для получения выходного пособия - заверять все страницы трудовой книжки или достаточно выборочно?
Как определить действительность трудовой книжки, если ИП сделал запись без печати в 2001 году?
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Отсутствие печатей на документах - примут ли мое заявление в суд?
Как правильно заверить копии документов ООО Филиал - выбор формулировки и печати
Инвалидам важно знать свои права
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут