Но если я напишу заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, я уже не смогу выйти на полный рабочий день в октябре-ноябре?
опубликован 05.03.2009, 08:44
Ситуация следующая: в начале мая должен появиться первенец, 2 месяца до родов и 2 - после - это больничный. Затем следует послеродовой отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. у меня возникает проблема более раннего выхода на работу, возможно через полгода после рождения ребенка. Но если я напишу заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, я уже не смогу выйти на полный рабочий день в октябре-ноябре? Как поступить, или писать заявление на отпуск по уходу за ребенком каждый месяц, или на отпуск до 1,5 лет и возможностью работать на полставки? Заранее благодарю.
Лилия, Вы имеете право прервать свой отпуск по уходу до 1,5 лет в любое время, предупредив об этом работодателя не менее чем за 3 дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Могу ли я выйти на работу на не полный рабочий день при уходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком?
Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для отца, если мать находится на больничном?
Почему работодатель настаивает на отсрочке моего возвращения на работу и что это значит для моей заменительницы?
Вопросы о начислении пособий и уведомления работодателя при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о праве на пособие по уходу за ребенком после временного выхода на работу
Выбор между полставки, административным отпуском и больничным при ожидании декретного отпуска - что лучше?
Возможность отца взять отпуск по уходу за ребенком после возвращения матери на работу - условия и необходимые документы
Сейчас сыну 1 год и 9 мес.).Если такое возможно, то как правильно написать заявление?
Как изменить режим работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут