Как правильно оформить 2-часовой рабочий день в кадровых документах?

Вопрос №7439705
20.07.2015, 15:12 • г. Самара

У директора ООО планируется установить 2-часовой рабочий. Как правильно отразить это в кадровых документах? Короткий рабочий день надо прописать непосредственно в трудовом договоре? А в штатном расписании что указать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в трудовом договоре прописывается продолжительность рабочего времени, которая также учитывается в табеле учета времени. В штатном расписании необходимы изменения если будет работа по совместительству.