Елена
30.08.2012, 08:04
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Я проработала в компании 6 месяцев. Сейчас я нахожусь на 27 неделе беременности. Перед выходом в отпуск в 30 недель по беременности и родам насколько я знаю мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Возможно ли не ходить в этот отпуск, а получить за этот отпуск компенсацию, продолжая работать дальше до выхода в отпуск по беременности и родам?
Реальный отпуск получить имеете право, а вот денежную копменсацию за него нет, т .к она выплачивается только при увольнении.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация