Пропажа трудовой книжки - какие действия принять, если сотрудник ее не вернул и был уволен?
Вопрос №7450222
из г. Омск
опубликован 21.07.2015, 14:43
опубликован 21.07.2015, 14:43
Сотрудник взял трудовую книжку под расписку для пенс. Оформления, и так и не вернул, далее его уволили по недоверию (не из-за тр.книжки). Что следует предпринять в этом случае?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
трудовая книжка выдается под роспись! у вас должен быть журнал учёта движения трудовых книжек! у вас могут возникнуть проблемы, только если сотрудник скажет, что трудовая у вас и вы ему ее не отдавали! тогда вам придётся возместить зарплату с дня увольнения до дня передачи восстановленной трудовой книжки.
21.07.2015, 14:46
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Ничего не предпринимать. Он же получил уже книжку на руки.
21.07.2015, 14:46
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Кто должен переносить сведения из Дубликата в Трудовую книжку?
Оформляют ли сейчас дубликат трудовой книжки?
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку.
Можно ли отказаться от требования работодателя о покупке новой трудовой книжки
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Как исправить ошибки в трудовой книжке, если отсутствует наименование работодателя и есть ошибочная запись об увольнении?
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут