Hr менеджеру грозит судебное преследование за хамское общение с заявителями - что мне делать?
опубликован 21.07.2015, 19:22
Нет, не стоит. Максимум Вам грозит увольнение, если Вы нарушаете свои должностные обязанности или локальные акты работодателя о порядке общения с клиентами.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Денис, вас зовут Татьяна?
Ну хамить то наверное действительно не стоит. Чтобы подать на вас в суд, необходимы доказательства, уже навряд ли вас записывали на диктофон. Да и прежде чем подавать иск, нужно доказать что это были именно вы
Представляя агентство, Ваше хамское общение с людьми можно расценивать как оскорбление и т.п.
Следовательно, клиенты имеют право подать в суд по факту оскорблений на агентство, которое в свою очередь предъявит Вам регрессный иск.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как решить проблему с кредитом после потери работы и предстоящим судебным процессом?
Как поступить, когда нахожишься в декрете по уходу за ребенком и предприятие, где работала, объявляет о банкротстве?
Возможно использование переписки в Skype в качестве официального доказательства в суде
Трудоустройство без договора - что делать в данной ситуации?
Продавец-кассир беременна и ищет перевод на легкую работу в больничном заключении - что делать?
Проблемы при подключении домофонной трубки - управляющая компания навязывает свою продукцию и услуги
Как сохранить работу менеджера по продажам с выездным характером, если были лишены прав?
Как поступить в данной ситуации, стоит ли продолжать здесь работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут