Зима, 22.07.2015, 08:49

Возможность отказа работодателем в предоставлении ежегодно-оплачиваемого отпуска при письменном заявлении от матери ребенка до 14 лет (не инвалида, семья полная)

Вопрос №7457754 из г. Зима
опубликован 22.07.2015, 08:49
Я мать ребенка до 14 лет (не инвалид, семья полная) имеет ли право работодатель отказать в ежегодно-оплачиваемом отпуске по моему письменному заявлению (вне графика т.е. отпуск по графику на другой период)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, работодатель имеет право отказать Вам в отпуске в удобное для Вас время, так как график отпусков обязателен как для работодателя. так и работника. решайте вопрос мирным урегулированием

22.07.2015, 08:52
Оценка автора вопроса:
спасибо. мирным путем с нашим работодателем не получается
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте! Да, имеет право

22.07.2015, 08:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут