Вопрос о возможности удержания понесенных затрат на обучение работника после его отказа от предлагаемой должности
Вопрос №7459388
из г. Челябинск
опубликован 22.07.2015, 11:28
опубликован 22.07.2015, 11:28
Наше предприятие на протяжении 2-х лет оплачивало обучение работника на перспективу чтобы назначить руководителем подразделения в последствии. При назначении на новую (с учетом уже обученного срока в два года)должность, работник отказался от назначения. Вправе ли мы удержать понесённые затраты с работника? Первоначальный договор на обучение только между предприятием и ВУЗом. Договора ученического с работником нет. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если бы Вы заключили с работником договор и в нем прописали, то могли бы, а так у Вас нет основания для удержания.
22.07.2015, 11:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Если нет договора,то не имеете право удерживать.
22.07.2015, 11:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник требует оплачивать его обучение еще 2 года.
Отсутствие выплат - как доказать, что квартира перешла работнику бесплатно?
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Как защитить интересы предприятия при ненадлежащем погашении кредита работником?
Предусматривается, что обучение будет осуществляться за счет средств работодателя.
На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство.
Увольнение работника и возмещение расходов на обучение - права и обязанности работодателя и работника.
Отказ от целевого обучения - обязан ли сотрудник возместить расходы предприятию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут