Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Выкса, 22.07.2015, 12:58

Проблемы с трудоустройством и социальной адаптацией после судимости - что делать?

Вопрос №7460436 из г. Выкса
опубликован 22.07.2015, 12:58
У меня несколько судимостей, одна непогашенная. Я бывшая наркомана, наркотики не употребляют давно. Живу в маленьком городе. После последнего срока твёрдо решила изменить свою жизнь, устроиться на любую работу, тихо жить и радоваться жизни. Но вот с какой проблемой я столкнулась: каждый раз (уже на протяжении двух лет) как я нахожу более или менее подходящую работу начинаются проблемы. В первую очередь я заполняют анкету, после собеседования меня берут на испытательный срок. Работодателю я нравлюсь: быстро входу в курс дела, хорошо знаю компютер, камуникабельна и тд и тп. По прошествии нескольких дней (это практически в каждом случае) приходит начальник чернее тучи, хотя до этого всегда был приветливым и улыбающийся, зовёт меня срочно в кабинет. В кабинете он мне говорит что я его обманула потому что не сказала что судима и употребляла наркотики. На работу я тебя принять не могу. На мой вопрос откуда у него такая информация, он говорит: в полиции сказали. Теперь я ещё убедилась в том что как раз те, кто должен содействовать исправлению и соц адаптации бывших осуждённых, препятствуют этому толкая тем самым вновь на преступления, а от отчаяния тянет заглушить эту несправедливость наркотиками. Я сильная, а сколько бывших осуждённых после первого такого отказа вновь пускаются во все тяжкие. Что мне делать, подскажите пожалуйста? Благодарю вас!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправильный ответ!

Действия МВД незаконны!

Согласто статье 6 Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 года, ратифицированной Россией Федеральным законом от 19.12.2005 N 160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных».

персональные данные, касающиеся в том числе судимости не могут подвергаться автоматизированной обработке, если внутреннее законодательство не устанавливает соответствующих гарантий.

Необходимо обращаться с заявлением в суд в порядке главы 25 ГПК РФ.

При этом необходимо одновременно следующих условий:

1. Обработка персональных данных противоречит её целям, либо цели обработки достигнуты, либо отпала необходимость в достижении таких целей;

2. Обработкой персональных данных нарушаются Ваши конституционные права, либо создается препятствие к осуществлению таких прав

3. Обработка персональных данных не основана на законе.

4. МВД не может обеспечить конфиденциальность персональных данных

Это минимум, который приходится доказывать одновременно. Здесь нужно не просто доказать с точки зрения закона все перечисленное, но и привести доказательства фактические!

Это сложно сделать, но можно.

Обращайтесь, постараюсь помочь

22.07.2015, 22:21
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Ничего не поделать, надо сразу предупреждать работодателя о таком прошлом, только судимых никто брать не хочет.

22.07.2015, 14:25
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут