Проблемы с трудоустройством и социальной адаптацией после судимости - что делать?
опубликован 22.07.2015, 12:58
Неправильный ответ!
Действия МВД незаконны!
Согласто статье 6 Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных от 28 января 1981 года, ратифицированной Россией Федеральным законом от 19.12.2005 N 160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных».
персональные данные, касающиеся в том числе судимости не могут подвергаться автоматизированной обработке, если внутреннее законодательство не устанавливает соответствующих гарантий.
Необходимо обращаться с заявлением в суд в порядке главы 25 ГПК РФ.
При этом необходимо одновременно следующих условий:
1. Обработка персональных данных противоречит её целям, либо цели обработки достигнуты, либо отпала необходимость в достижении таких целей;
2. Обработкой персональных данных нарушаются Ваши конституционные права, либо создается препятствие к осуществлению таких прав
3. Обработка персональных данных не основана на законе.
4. МВД не может обеспечить конфиденциальность персональных данных
Это минимум, который приходится доказывать одновременно. Здесь нужно не просто доказать с точки зрения закона все перечисленное, но и привести доказательства фактические!
Это сложно сделать, но можно.
Обращайтесь, постараюсь помочь
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ничего не поделать, надо сразу предупреждать работодателя о таком прошлом, только судимых никто брать не хочет.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как поступить в данной ситуации, стоит ли продолжать здесь работать?
Вообще можно ли анулировать судимость или так и ходить с этим пятном всю жизнь и выше грузчика не подняться?
Передача данных с анкеты после собеседования в базы данных больниц - Юридические меры и возможные действия
Проблемы с трудоустройством из-за прошлого правонарушения - поменять фамилию - решение или иллюзия?
Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.
Законность совместного использования кабинета в салоне с другим мастером
Требуют ксерокопию паспорта и данные о родственниках на первом собеседовании
Переезд в группу - ухудшение условий труда и возможность сохранения личного кабинета
Проблема с выплатой пособия до 1.5 лет в частном стоматологическом кабинете - кто несет ответственность и какие сроки выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут