Сегодня на работе нам выдали "Предупреждение (уведомление) об изменении существенных условий труда.
Вопрос №746489
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.03.2009, 10:33
опубликован 11.03.2009, 10:33
Сегодня на работе нам выдали "Предупреждение (уведомление) об изменении существенных условий труда. В связи с финансовым и инвистиционным кризисами и экономическим спадом администрация предупреждает об изменении существенных условий труда - об изменении оплаты труда в части уменьшения з\п до 50% не ранее 11 мая 2009. При отказе работника договор прекращается по ст. 77 п. 7.
Выдали всем работникам пенсионного возраста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Татьяна, действия работодателя являются незаконными, т.к. ТК РФ предусматривает возможность изменения сущ. условий трудогового договора только при изменении организационных или технологических условий труда, финансовые проблемы или экономический кризис не могут служить таким основаниями.
Если хотите, обращайтесь, помогу в суде признать такое увольнение незаконным со всеми полагающимися выплатами или составить мотивированное заявление--несогласие работодателю (возможно, это будет содействоаать внесудебному урегулированию спора)
С уважением, ад. Калинина Ольга Геннадьевна (921) 995-82-58..
11.03.2009, 10:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.7
220
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
5
5 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение условий труда при выполнении обязанностей отсутствующего работника - согласие, предупреждение и увольнение
Работодатель вынуждает работников уволиться из-за изменения условий труда - законность и возможные действия работников
Изменение условий трудового договора и должностной инструкции в связи с изменениями штатной численности
Снижение фонда оплаты труда и перевод на 0,5 ставки - правомерно ли использование изменений организационных условий труда?
Имеет ли работодатель право на предоставление копии уведомления о изменении условий труда по требованию работника?
Положена ли ему в таком случае компенсация и какая?
Права работника - может ли работодатель изменить условия оплаты труда без предупреждения и уменьшить зарплату?
Расширение производства - предложение перейти на работу в новый вспомогательный цех компании ООООсмос плюс
В трудовом договоре место работы оговорено не было, режим работы указано в договоре - согласно графика.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут