Засчитываются ли в стаж годы работы по ГПХ? Обязан ли работодатель делать отчисления в ПФ за такого работника?
опубликован 23.07.2015, 09:12
Засчитываются ли в стаж годы работы по ГПХ? Обязан ли работодатель делать отчисления в ПФ за такого работника?
Маша, полагаю Вас интересует вопрос учет именно страхового стажа. который влияет на начисление трудовой пенсии.
В соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях»
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В силу п. 2 части 3 ст. 9 Закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в базу для начисления страховых взносов, подлежащих уплате в ФСС РФ, не включаются.
Таким образом, данная работы не будет засчитана с точки зрения страхового стажа, если иное не будет предусмотрено Вашим договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Пропущенные отчисления в пенсионный фонд - что делать и куда обратиться в случае отсутствия записей в трудовой
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Как исправить ситуацию с отсутствующими отчислениями для работника с 2006 по 2012 годы по ГПХ и обеспечить ему необходимый стаж?
Может ли работник не сообщать работодателю о больничном и обязан ли работодатель выяснить причину отсутствия сотрудника?
Обязан ли работодатель предлагать другую работу при изменении условий трудового договора?
Ситуация с отсутствием трудового договора, увольнением и невыплатой отчислений в ПФ - что делать?
Может ли работодатель уволить этого работника?
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут