Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении сотрудника без дохода за последний год
опубликован 23.07.2015, 09:49
Сотрудник (внешний совместитель) не появляется на работе больше года. На официальные запросы (по месту жительства) не отвечает. Принято решение уволить сотрудника. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении, если за последние 12 месяцев у сотрудника не было дохода, т.к. в табеле стоят прогулы. Заранее благодарю, Катерина.
Спасибо за скорый ответ. Меня смущает тот факт, что если после длительного прогула без уважительных причин работник не приступил к работе, то днем увольнения будет являться последний день его работы, т.е. день, предшествующий первому дню прогула (подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае, в расчет мы должны брать 12 месяцев предшествующие последнему дню работы?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если нет дохода то нет и компенсации Увольняйте смело работника без выплаты компенсации
Спасибо за скорый ответ. Меня смущает тот факт, что если после длительного прогула без уважительных причин работник не приступил к работе, то днем увольнения будет являться последний день его работы, т.е. день, предшествующий первому дню прогула (подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В этом случае, в расчет мы должны брать 12 месяцев предшествующие последнему дню работы?
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление сотрудницы внешнего совместителя на основную должность после ухода основного сотрудника
Увольнение сотрудника за прогул после 6 месяцев без появления на работе и отсутствия ответа на письма - правомерно или нет?
Расчет компенсации при увольнении за прогулы - положена ли компенсация в случае отпуска в апреле и как ее расчитать?
Вопрос компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, который не посещал работу
Сотрудник продолжает платить алименты после увольнения с основного места работы, являясь внешним совместителем
Если можно, то какие документы необходимо подготовить для увольнения за прогул данного сотрудника?
Как уволить сотрудника за прогул на работе и образцы необходимых документов
Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?
Последствия признания незаконным увольнения внешнего совместителя и восстановления его на работе для нового сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут