20 сотрудников получили устное уведомление об увольнении из-за реструктуризации предприятия - как действовать?

Вопрос №7473535 из г. Высоковск
опубликован 23.07.2015, 15:38
Нас на работе вызвал к себе директор и сказал что нас увольняют по причине реструктуризации предприятия. Никакого письменного уведомления на руки не дал. и сказал увольнятся по собственному желанию. Нас 20 человек что нам делать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пока ничего.

Как только уволят, то подавать в течении месяца в районный суд иск о восстановлении на работе.

Ст. 392 ТК РФ,

23.07.2015, 15:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Что делать-не писать заявление по собственному Требовать увольнения по сокращению

23.07.2015, 15:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Будут принуждать к увольнению - пишите жалобу в инспекцию по труду. Также рекомендую Вам собирать записи на диктофон в доказательство противоправных действий начальника. Если уволят по негативным основаниям, то придется обратиться в суд для защиты Ваших прав.

23.07.2015, 16:20
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских