Мать-одиночка столкнулась с угрозой увольнения из совместительства в Госпитале ГУВД - как защитить свои интересы?
опубликован 12.03.2009, 11:00
Я мать-одиночка, устроилась в декабре по совместительство в Госпиталь ГУВД на 0,5 ставки, теперь меня хотят уволить, мативируя это тем, что хотят взять постоянного сотрудника и уволят меня даже без моего присутствия, могут они это сделать? На своей постоянной работе я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и там меня не устраивает график работы, ребенку 1 год и 9 мес.
Юлия!
Помимо оснований, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной,
Работодатель в письменной форме предупреждает совместителя не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
АБ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 16 минут
совместителей - могут.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Влияет ли нахождение в отпуске по уходу за ребенком на возможность требовать полноценную ставку и рабочий график?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?
Как защититься от увольнения в отпуске по уходу за ребенком в военном госпитале - опыт жены офицера.
Влияет ли выход на работу по достижении ребенку 3-х летнего возраста на мою защиту от увольнения при крупном сокращении штата?
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на новом месте работы, если ребенку 1 год 9 месяцев?
Выплата в отпуск по БиР - возможна ли для сотрудника, работающего по внешнему совместительству?
Возможное увольнение по истечении срока срочного трудового договора при возвращении основного сотрудника после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут