Возможна ли оспаривание увольнительной расписки и взыскание необходимых выплат через суд?

Вопрос №747509 из г. Новосибирск
опубликован 12.03.2009, 13:30

При увольнение мне директор фирмы предложил написать расписку, Я ФИО, данные паспорта, при увольнение из ООО " . . . " не имею имущественных притензий к компании. Дата. подпись. (дата написания заявления об увольнение) фактически расписка писалась на 3 недели позже. На вопрос для чего такая расписка, ответил что таков порядок увольнения для мат. отв. работников, касается только имущества компании. Специально спросил про неполученную з/п ответил что расписка к ней не относится., выдаст как только появятся деньги. Через 2 недели по поводу з/п и компенсации за неисп. Отпуск, сказал что ты сам от всего отказался, письменно! Вопрос-1 имеет ли юридическую силу такая расписка (писалась без свидетелей) Вопрос-2 возможно ли доказать через суд что расписка получена обманным путем и взыскать з/п+компенсацию за неисп. Отпуск. Вопрос-3 возможно взыскать с работодателя эти выплаты в полном объеме (серая+белая)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемый Алексей!

Уточните дату увольнения, Дату выдачи трудовой книжки. Имеется ли у Вас на руках трудовой договор, какая заработная плата в нём указана. Тогда получите более полную консультатацию. А пока6

1. Оценка такой расписке будет дана судом с учетом всех иных доказательств...

2. Тяжело, но можно доказать и можно взыскать, необходимо будет через Суд запросить платёжные ведомости за те месяца, что Вы не получали зарплату. Личную карточку работника (Унифицированная форма № Т-2) где ведется учет использования отпусков и т.д.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли оспаривание увольнительной расписки и взыскание необходимых выплат через суд?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы