Как поступить, если работодатель задерживает зарплату?

Вопрос №7480058 из г. Хабаровск
опубликован 24.07.2015, 08:29

Задержали зарплату. Прошло уже 18 дней, как должны были выплатить. Согласно ст.142 ТК РФ, мы должны написать заявление о приостановлении работ до выплаты денежных средств. Заявление написали, но домой нас не отпускают. Говорят, чтобы мы ходили на работу согласно рабочему графику. Когда придут деньги неизвестно. Вопрос следующий: Имеем ли мы право не ходить на работу, пока не заплатят? Или все равно придется ездить и седеть там просто так целыми днями. Буду благодарен за ответ! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Заявление написали, но домой нас не отпускают. Говорят, чтобы мы ходили на работу согласно рабочему графику

- Цепью к станку приковали?

Трудовой кодекс РФ - Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Вы же не дети неразумные, читать и понимать умеете.

причем за время вашего отсутствия вам обязаны начислить и выплатить среднюю зарплату.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель задерживает зарплату?

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы