Права беременной работницы - может ли работодатель перевести на другую должность без согласия?
Вопрос №7482819
из г. Южноуральск
опубликован 24.07.2015, 12:58
опубликован 24.07.2015, 12:58
Я беременная и осталось работать до декрета 4 месяца. Мой работодатель предлагает мне перевестись на должность с наименьшим окладом. Мотивируя тем, что якобы на мое место он принял нового сотрудника. Я не соглашаюсь на такие условия. Имеет ли мой работодатель право перевести меня без моего согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Без Вашего согласия перевести на другую работу работодатель не имеет права (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
24.07.2015, 13:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли перевести сотрудника на нижестоящую должность при возвращении из декретного отпуска?
Можно ли перевести на другую должность военнослужащего в декрете без его согласия?
Беременная работница столкнулась с угрозой сокращения должности - как защитить свои права?
Мать-одиночка-бухгалтер хочет сохранить свою должность - как отстоять свои права?
Мать-одиночка с двумя детьми в поисках защиты своих рабочих прав
Вчера она узнала что ее должность сокращают, но предлагают перевестись на другую должность с меньшим окладом
Начальство перевело меня на декретное место без моего ведома - мои права нарушены?
Как работодателю перевести сотрудника на другое место работы при выходе из декрета и есть ли возможность отказаться от перевода?
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут