Проблемы с временным руководством и задержкой трудовой книжки в нашей компании

Вопрос №7484234 из г. Бишкек
опубликован 24.07.2015, 15:03

C 20.02.2014 г в нашу компанию введено временное руководство со стороны Нацбанка КР,врем руководитель расторгнул трудовой контракт со мной-это первый приказ 03.03.2014 г когда я была на больничном, в приказе указывал 3 причины уволнений т.е 1.сог-но постан нацбанка,2.п 9 и 12 ст 83 Труд кодекса КР и п 1 ст 54 закона КРОб акционерных обществах.2-й приказ от 28.03.2014 г... расторгнуть с 12 марта 2014 г... с задним числом,3-й приказ от 08.04.2014 г... расторгнуть с 22 марта 2014 г... также задним числом. В конечном итоге финкомпания в лице врем го руководителя не знали как сделать правильную запись, по этой причине мне во время не смогли выдать труд книжку и потом объявили, что потеряли труд книжку, после долгого разборки и выяснении, восстановили и получила ровна через год февраля 2015 г, через суд за 9 мес получила компенсацию за задержку труд книжки, а за 3 мес не заплатили.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Канышай Базарбаева

Юрист Бишкек

0 отзывов

Спасибо,

я знаю,мое увольнение не законно,но мне нужна ваша юридическая помощь с указанием закона ТК или нормативного акта,где со стороны компании были нарушения.Вопрос:

1.я на больничном была когда издан 1 -й приказ правильно ли?

2.после предоставление больн листа 2-й приказ издан 28.03.2014г расторгнуть с 12.03.2014г....и 3-й приказ от 08.04.2014г расторгнуть с 22,03.2014г...т.е уволить с задним числом правильно ли?

3.сроки подаче в суд просрочены как мне быть?

Мне кажется я Вас знаю,если дадите элект.почту я отправила бы нужные материалы для изучения.

25.07.2015, 05:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

8 800 505-91-11

сформулируйте вопрос Канышай, какую консультацию Вы желаете получить?

24.07.2015, 19:00

Ответ не полон.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста