Офисный дресс-код и его влияние на доступ в офис - правомерно ли охране не пускать работника на подписание документов?
опубликован 24.07.2015, 15:54
Вопроскасаемо дресс кода. Ситуация такая, я работаю в компании, но не являюсь офисным работником, работа вахтовым методом, оплата установлена почасовая. Т.е. время проведенное на вахте, является моим рабочим временем. Приезжаю домой свободное и неоплачиваемое время. Но в офисе порой возникает необходимость в подписании документов. Однажды приехал в офис и меня охрана не пропустила, объяснив это требованиями дресс кода! Имеют ли право не впускать в офис, тем более что посещение в таком случае занимает не более 10 минут? (Данная иницитива не пускать исходит от Ген. директора)
Имеют ли право не впускать в офис, тем более что посещение в таком случае занимает не более 10 минут?
НЕТ, не имеют права - запрещено ТК.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Требование работодателя о личном присутствии при подписании договора на удаленную работу - закономерность или излишество?
Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?
Работаю вахтовым методом. Имеет ли право работодатель уволить с работы в случае если я не приехал на вахту.
Кража телефона в офисе - начальник отказал в выплате зарплаты и потребовал ключи – правомерное решение или нет?
Оплата донорских дней в свободную вахту - возможно ли это?
Как поступить, если приехал на работу и объявили, что работаю сутки через трое и охране приказали не пускать на рабочее место?
Работа вахтовым методом - являются ли 5 суток в поезде рабочим временем?
Вопрос оплаты пролонгированной вахты из-за невозможности доставки работников из-за распутицы
Погибшая сотрудница, отказавшаяся от официального оформления, находилась во время вахты во время трагедии - роли работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут