Можно ли оформлять трудовой договор по совместительству с человеком, у которого нет основного места работы.
Вопрос №7486379
из г. Симферополь
опубликован 24.07.2015, 19:02
опубликован 24.07.2015, 19:02
Можно ли оформлять трудовой договор по совместительству с человеком, у которого нет основного места работы.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
А почему обязательно именовать это совместительством?
Принимайте его на работу на 0,8 ставки, на 0,3 ставки - в зависимости от потребностей вашей организации.
24.07.2015, 19:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Спасибо, речь идет о приеме всех сотрудников в новую созданную крымскую научную организацию на базе старой, подчинявшейся Украине. У всех сотрудников нет основного места работы. Учредитель в лице Министерства заставляет принимать сотрудников по Ст. ТК РФ 336.1 только по совместительству.
24.07.2015, 23:21
Незаконное требование. Если нет основного, значит автоматически основное. Пусть ваш там изучает судпрактику.
24.07.2015, 23:25
Юридические услуги в Симферополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Можно ли после увольнения с основного места работы сделать в трудовой книжке запись работе по совместительству
Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о совместительстве, если она не была сделана ранее?
Необходимость внесения изменений в трудовой договор по совместительству при увольнении с основного места работы
Как получить пособие по безработице, основываясь на заработке совместительства
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Возможность оставить директора на совместительстве без основного места работы и его перевод на основное место с минуя увольнение
Отказ работодателя в трудоустройстве на другое место по совместительству и правомерность требования предоставить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут