Как получить задержанные заработные платы от работодателя?

Вопрос №7490379 из г. Чехов
опубликован 25.07.2015, 09:40

В трудовом договоре работодатель указал, что выплата заработной платы производится 10 числа сегодня уже 25 зарплату еще не выплатили отговариваются что нет денег. Что я имею право предпринять чтобы работодатель выплатил мне то что я уже заработал? Ответить прошу на почту т.к. нахожусь на работе и к телефону указанному мной при регистрации подойти не могу. Заранее спасибо. С уважением Эдуард.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

В соответствии со ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

Параллельно с этим Вы можете направить соответствующую жалобу в инспекцию труда и прокуратуру.

За невыплату заработной платы ст. 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность.

25.07.2015, 09:59

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Уголовный кодекс Российской Федерации

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

25.07.2015, 09:41

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста