Как ускорить процесс увольнения, несмотря на задержку отдела кадров?
опубликован 25.07.2015, 18:00
Работодатель обязан провести все процедуры по передаче материальных средств и уволить работника в установленные 2 недели. Если инвентаризация или передача материальных ценностей не была проведена в течении отведённых двух недель, то сотрудник не обязан приходить на инвентаризацию или передачу материальных ценностей. Акт о передаче материальных ценностей, проведённый без сотрудника юридической силы не имеет и никаких претензий работодатель бывшему сотруднику предъявлять не имеет права.
Так что пишите заявление на увольнение, фиксируйте его передачу, ждите 2 недели и все.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Отправьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением.
В заявлении пишите: прошу уволить меня хх.хх.2015г. (дата увольнения) в связи с выходом на пенсию.( в таком случае не нужно предупреждать за две недели) и на следующий день после указанной даты не выходите на работу.
В этом же заявлении можете написать: трудовую книжку разрешаю отправить мне почтой по указанному адресу. Это целесообразно сделать, если деньги Вам перечисляют на карточку. Тогда Вам не придется приходить ни за деньгами, ни за трудовой.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 460 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о том, можно ли не выходить на работу, если отдел кадров не отправляет заявление о увольнении
Если я сейчас напишу заявление на увольнение они имеет право меня не увольнять до тех пор пока я не выплачу недостачу?
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Нужно ли проводить повторную инвентаризацию и как уволить работника, если день увольнения приходится на праздник?
Вопросы увольнения - должна ли я работать в последний день и что делать с незавершенной инвентаризацией?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Проблемы с увольнением - не предупреждают о инвентаризации и не обрабатывают заявление в отделе кадров
Как уволиться с работы на складе без последствий и конфликтов перед плановой инвентаризацией?
Проведение инвентаризации в отсутствие заведующей библиотеки на больничном - вопросы прав и возможных жалоб
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут