Проблемы с трудовым договором и графиком работы - что делать?
Вопрос №7495605
из г. Москва
опубликован 25.07.2015, 23:45
опубликован 25.07.2015, 23:45
Я устроился на работу заполнял анкету как положено написал заявление что нанимаюсь работать на такую то должность по трудовому договору, но трудовой договор не подписывал и даже не видел. Обещали один график а работаю не пойми как. Отработал месяц сейчас хочу уволиться, но боюсь что уволят не оплатив этот месяц из-за того что нет отметки в ТК и подписанного мною трудового договора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В любом случае обязаны оплатить, если нет обращайтесь в суд, в суде МРОТ все равно взыщут, только доказывать придется, что вы там работали.
25.07.2015, 23:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Обратитесь для начала в трудовую инспекцию.
25.07.2015, 23:49
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Имею ли я право в течение семестра уволиться по собственному желанию написав заявление и отработав 2 недели по трудовому кодексу?
Как правильно уволиться с работы - советы и рекомендации
Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации
Проблемы с трудовым договором - зарплата не соответствует ожиданиям и отказ в выплате без подписки
Действительный ли трудовой договор, если его не подписывали?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Pенсионер - Как уволиться после двух дней работы, если договор ещё не подписан?
Отсутствие отпуска в трудовом договоре и выплаты при окончании срочного трудового договора.
Как расторгнуть трудовой договор в РЖД без выплаты, если обучение было целевым?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут