Несоблюдение трудового договора - медицинский работник вынужден выполнять ночные дежурства после отпуска и заботиться о больном родителе

Вопрос №7501074 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.07.2015, 20:14

Я медицинский работник, мать одиночка работаю в больнице заключала трудовой договор на дневные дежурства, недавно вышла из отпуска мне ставят в график ночные дежурства правомерно ли это? так же у меня лежит в этой же больнице отец после инсульта в другом отделении и требует ухода. Разъясните что мне делать согласно законодательства и распишите статьи, заранее спасибо. Ответьте онлайн по телефону не удобно.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Если дневные дежурства прописаны в трудовому договоре, то изменив на ночные это изменение трудового договора и требуется согласие работника на его изменение, исходя из ст.72 ТК РФ.Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

26.07.2015, 20:24

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Вы обязаны выполнять свои должностные обязанности в точном соответствии с трудовым договором. Если им не предусмотрены ночные дежурства, то вправе не выходить на них. Отправьте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, копию жалоб предоставьте работодателю. В случае увольнения, либо другого нарушения Ваших прав в течение месяца обращайтесь в суд. И, главное, ничего не подписывайте.

26.07.2015, 20:22

Ответ не полон.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста