Работодатель отказался выплачивать отпускные из-за увеличения продолжительности отпуска - что делать?

Вопрос №7503189 из г. Новосибирск
опубликован 27.07.2015, 06:07

У меня была устная договоренность с директором, что ухожу в отпуск 8.06.2015 (т.к. я в положении) до момента открытия больничного листа 23.07.2015. и выплатой отпускных за 1.5 года которые я работаю. Но на сегодняшний день отпускные так и не выплачены и директор решил теперь не выплачивать т.к. отпуск получился сильно большим. Правомерно ли поступает работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шипилов Виктор Дмитриевич

Юрист Новокузнецк, стаж 4 годa

4.9 72 отзывa

Здравствуйте, Вам следует обратиться тогда в прокуратуру, что бы провели проверку на законность действий организации. Так же в заявлении просить, что бы привлекли к ответственности за нарушение закона и ваших прав.

До прокуратуры желательно обратиться с претензией к работодателю, но до претензии заручиться поддержкой свидетелей и зафиксировать. В претензии укажите, что за не соблюдение ваших прав, оставляете за собой права обратиться в прокуратуру и суд. Делайте два экземпляра претензии, что бы была отметка о принятии одной из копий руководителем (приемной и т.д.). Так же укажите, что бы дали письменный ответ на претензию.

С помощью претензии Вы можете уладить спорный вопрос в кротчайшие сроки. Так как не известно, сколько будет проводить проверку прокурор.

27.07.2015, 06:32

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация