Должен ли работодатель предупреждать в письменной форме под роспись работников, а у нас по телефону..?
Вопрос №751019
из г. Ноябрьск
опубликован 17.03.2009, 14:39
опубликован 17.03.2009, 14:39
Разъясните пожалуйста, имеет ли право работодатель требовать письменное заявление от работника о уменьшении оклада на 30% в премиальную часть, причем премиальную платить не обязуются? И на сколько % вообще может быть произведено уменьшение? В предприятии нет кол. договора, есть положение в котором ничего такого не прописано. Должен ли работодатель предупреждать в письменной форме под роспись работников, а у нас по телефону..?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, добрый день!
Ни в коем разе не подписывайте никакие подобные заявления!
Уменьшение з/п в одностороннем порядке работодателем не допускается, за исключением случаев изменения в технологии и структуре производства . Если эти изменения объективно произошли (что будет должен доказать работодатель!), то он обязан в письменной форме за 2 месяца уведомить Вас о предстоящих изменениях и причинах изменений.
В Вашем случае, если Ваам уменьшат з/п без Вашего согласия, - обращайтесь в суд о признании этих изменений незаконными, а если уволят - требуйте востановления, дело выигрышное.
С уважением, адвокат Калинина Ольга Генадьевна.
17.03.2009, 14:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ноябрьск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление работника об уменьшении КТУ - является ли существенным изменением условий труда и требуется ли письменная форма?
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Сколько раз в год должен повышаться оклад, и имеет ли право предприятие подымать премиальную часть вместо оклада. Спасибо.
Ликвидация предприятия - выплаты работникам, срок учёта в Центре занятости и правила при раннем трудоустройстве
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Работодатель уволил работника без согласия на досрочное расторжение трудового договора - какие аргументы противопоставить в суде?
Уведомление работника о уменьшении заработной платы в письменной форме - обязанность работодателя (ИП)
Как правильно сократить работника с минимальной зарплаты в два раза - требуется ли предупреждение и письменное согласие?
Или нужно отдельно издавать письменное уведомление и ознакомить сним работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут