Как правильно сократить работника с минимальной зарплаты в два раза - требуется ли предупреждение и письменное согласие?
Вопрос №11331768
из г. Воронеж
опубликован 07.09.2016, 15:58
опубликован 07.09.2016, 15:58
Помогите пожалуйста.
Как правильно пошагово сократить работника
С минималки в 7500 рублей до 3750
Обязательно ли предупреждать его за два месяца?
Или требуется его письменное согласие без предупреждения?.
Если письменное согласие, то наверное вперёд должен быть соответствующий приказ об уменьшении объёма (круга) функциональных обязанностей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Непонятен вопрос. Сократить - это уволить. Если Вы хотите его перевести на нижеоплачиваемую работу, то не можете это сделать без его согласия.
Если должность, которую занимает работник, будет ликвидирована ( сокращена), то можете его уволить, предупредив за 2 месяца и обязаны предложить все имеющиеся вакансии. Если он согласится, то примите его на ту ставку.
07.09.2016, 16:03
Оценка автора вопроса:
спасибо ВАМ за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
141
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 687
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 036
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 443
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 761
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 550
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Корнилова И.В.
5
1 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
294
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.4
122 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 612
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 552
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 223
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
И вообще должен ли работник расписаться в этом приказе если он есть конечно?
Вопросы, связанные с уменьшением трудовых обязанностей и оклада работника
Оформление замещения временно отсутствующего работника - нужно ли письменное согласие и как оформлять приказ?
Как разграничение функциональных обязанностей влияет на трудовые отношения?
По какой статье должны быть уволены работники, которые не согласны с изменением должности?
Сокращение работника без предупреждения - вопросы добровольного согласия и замещения
Права работника - обязан ли работодатель уточнять перечень функциональных обязанностей и в какой срок?
Порядок уведомления работника о сокращении должности при отсутствии на момент предупреждения
Я считаю, что Уведомление в Профком должно было быть от 31 января, т.е за два месяца до выхода Приказа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут