Прошу разъяснить и желательно указать, в какой статье КЗОТ указано такое развитие событий?
опубликован 17.03.2009, 15:09
Блэф, таких норм в ТК РФ несуществует. Но учитываете, что платить должны только белую зарплату, а черная, премии и помощь к зарплате не относятся и если у Вас в дооворе стоит размер ЗП 3 000руб то их Вам и будут платить. О незаконных действиях работодателя Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду г.Москвы, по Вашей жалобе проведут проверку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В настоящее время КЗОТ не имеет юридической силы действует ТК. Обычно размер заработной платы прописываетсся в условиях трудового договора. То, что делает работодатель - это полная дискриминация Ваших трудовых прав. По таким спорам сокращенные сроки давности - 3 месяца. Вы уже обращались в трудовую инспекцию?
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Несостоятельность предприятия и увольнение работников - риск не получить выплаты по сокращению или соглашению сторон?
Выходное пособие и перерасчет - вопросы при восстановлении сокращенного работника
Увольнение работника досрочно - статья инициативы, соглашение сторон или ликвидация филиала?
Если да, то по какой статье КЗоТ производится увольнение?
Руководство предлагает работающему пенсионеру выбор - сокращение или увольнение с выплатой тройного оклада
Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Изменения в процессе увольнения по собственному желанию в КЗОТе - существует ли статья об увольнении по соглашению сторон?
Изменение условий трудового договора - правомерность сокращения выплаты зарплаты и предложения о соглашении по увольнению в банке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут