Один из сотрудников коллектива сейчас в отпуске, могут ли сослаться на это, типа жди, когда он вернётся из отпуска?

Вопрос №751353 из г. Москва
опубликован 17.03.2009, 19:46

Стаж на последнем месте полтора года, ни одного дня отпуска не использовано. Может ли работодатель отказать в отпуске, под каким либо предлогом? Ибо ситуация напряжная, охота выйти нахрен в отпуск и уволиться. Должен быть график отпусков, хотя его нет, не составлен. Один из сотрудников коллектива сейчас в отпуске, могут ли сослаться на это, типа жди, когда он вернётся из отпуска? Вчера написал заявление об отпуске с последующим увольнением, директор с грехом пополам подписал снизу "не принято". Сходил с этой бумажкой в трудовую инспекцию, отфутболили, сказали "иди отрабатывай 2 недели: нарушение есть, график отпусков не составлен, но привлечь за это не можем, так как истёк срок давности правонарушения.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Автомонов Михаил Олегович

Адвокат Москва, стаж 23 годa

5.0 354 отзывa

В инспекцию надо не ходить, а написать жалобу (они не имели права Вам отказывать), и напишите еще жалобу в прокуратуру на работодателя. Обе жалобы направляйте по почте заказным с уведомлением, Вы увидите реакция будет (практика).

17.03.2009, 19:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Один из сотрудников коллектива сейчас в отпуске, могут ли сослаться на это, типа жди, когда он вернётся из отпуска?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы