Один из сотрудников коллектива сейчас в отпуске, могут ли сослаться на это, типа жди, когда он вернётся из отпуска?
Вопрос №751353
из г. Москва
опубликован 17.03.2009, 19:46
опубликован 17.03.2009, 19:46
Стаж на последнем месте полтора года, ни одного дня отпуска не использовано. Может ли работодатель отказать в отпуске, под каким либо предлогом? Ибо ситуация напряжная, охота выйти нахрен в отпуск и уволиться.
Должен быть график отпусков, хотя его нет, не составлен. Один из сотрудников коллектива сейчас в отпуске, могут ли сослаться на это, типа жди, когда он вернётся из отпуска?
Вчера написал заявление об отпуске с последующим увольнением, директор с грехом пополам подписал снизу "не принято". Сходил с этой бумажкой в трудовую инспекцию, отфутболили, сказали "иди отрабатывай 2 недели: нарушение есть, график отпусков не составлен, но привлечь за это не можем, так как истёк срок давности правонарушения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В инспекцию надо не ходить, а написать жалобу (они не имели права Вам отказывать), и напишите еще жалобу в прокуратуру на работодателя. Обе жалобы направляйте по почте заказным с уведомлением, Вы увидите реакция будет (практика).
17.03.2009, 19:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о возможности подачи заявления на отпуск с последующим увольнением и правомерности отказа в отпуске
Как работодатель может отказать работнику в отпуске с последующим увольнением без предупреждения за 2 недели?
Как уволиться без отработки 2-х недель отпуска по семейным обстоятельствам?
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Ситуация с увольнением в отпуске - как действовать, чтобы успешно уволиться?
Возможен ли отказ в отпуске при написании заявления с последующим увольнением и причинах, связанных с больничным?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут