Как работодатель может отказать работнику в отпуске с последующим увольнением без предупреждения за 2 недели?

Вопрос №4063075 из г. Ярославль
опубликован 29.05.2014, 15:30

Работник хочет уволиться и написал заявление на отпуск с последующим увольнением, не предупреждая за 2 недели. Графика отпусков на фирме нет. Работодатель не хочет отпускать в отпуск, т.к. не сделана вся работа работником. Может ли работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением и на каком основании?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник отработал у вас 11 мес. то вы не имеете право отказать в отпуске, но заявление об увольнении работник должен написать за две недели до окончания отпуска. Если вы не хотите предоставлять отпуск, то увольняйте и платите компенсацию за отпуск.

29.05.2014, 15:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Ярославль - онлайн услуги юристов