Оклад), а при трудоустройстве оказалось, что оклад значительно ниже.
опубликован 18.03.2009, 00:31
При приглашении на работу мне пообещали, устной форме, один размер заработной платы
(оклад), а при трудоустройстве оказалось, что оклад значительно ниже. Можно ли сделать что-нибудь? Заработная плата на предприятии не выплачивается с декабря, можно ли по закону воздействовать на начальника предприятия и потребовать возмещение морального вреда, насколько это реально?
Оксана, обещание -одно, подписание договора совсем другое. Вы его подписали.
Воздействовать на начальника можно морально, но возмещение морального УЩЕРБА только через суд. Привет и удачи землякам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Уволенный главный бухгалтер и задолженность по зарплате - что будет дальше?
Мне предлагают написать заявление об увольнении в связи с реорганизацией предприятия.
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Как составить заявление о выплате заработной платы при увольнении в условиях существования черной и белой зарплаты на предприятии?
За каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров.
Как решить проблему низкой заработной платы, когда руководитель не доплачивает до минимального уровня
Предприятие отказывается выплатить заработную плату - возможно ли забрать имеющуюся технику на счету вместо неоплаченных зарплат?
Возможность увольнения работника при совместительстве и выплаты при увольнении - права работника и требования к работодателю
Как правильно обезопасить себя в случае невыплаты заработной платы в ООО?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут