Гипермаркет Глобус в Рязани переводит магазин на круглосуточный режим работы - что законно?
опубликован 28.07.2015, 09:01
Я работаю в гипермаркете Глобус в Рязани. С 1 апреля наш магазин перевели на круглосуточный режим работы. Нас поставили в известность за 2 часа и выдали новый график работы, приказа в письменной форме не было. График составляется 5 дневный включая ночи, их как правило ставят по 2, отсыпной считается выходным. Бывает, что после пяти дневной рабочей недели ставят один выходной. Законно ли это?
Здравствуйте! Это незаконно, Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 100. Режим рабочего времени
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 100 ТК РФ
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
См. справку о рабочем времени и времени отдыха отдельных категорий работников
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Работа по сменному графику - правомерно ли работодателю менять выходные дни?
Вопросы о премии и административных расходах - соответствие законам и правам работодателя
Новые правила работы в крупной организации - возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Незаконное изменение графика работы - день-ночь-отсыпной-без выходных.
Работаю по 5 дневной рабочей неделе. 4 раза в месяц ставят работать на сутки. После суток дают 1 выходной. Законно ли это?
Изменение графика работы и права работников - что делать, если не согласны с урезанием рабочего времени и изменением условий?
Работа по 5 дневной недели в выходной день по графику отработал 4 часа, на недели дали отгул всего пол дня. Законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут