Какие права начальства при изменении графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Вопрос №7521526
из г. Самара
опубликован 28.07.2015, 16:55
опубликован 28.07.2015, 16:55
Я работаю по сменному графику, но начальство меня хотят вывести на 5-дневную раб неделю, так как не хватает рабочих всвязи с производственной необходимостью, имеют ли они на это право и на какой срок они могут это сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан руководствоваться статьей 74 ТК РФ. Режим труда обязательное условие трудового договора согласно статье 57 ТК РФ. Согласно статье 100 ТК РФ режим труда - это вид рабочей недели , продолжительность рабочего дня , количество и время перерывов, выходные дни и пр. Предупредить об изменении условий трудового договора работодатель обязан не менее чем за два месяца до их введения. В случае отказа работника от работы в новых условиях ему должна быть предложена другая работа, а в случае ее отсутствия или отказа работника от вакансий трудовой договор по истечении срока предупреждения прекращается по п.7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия.
28.07.2015, 17:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю по сменному графику 2/2, начальство решило меня перевести в дневную смену на график 5/2, законно ли это.
Вопросы о соблюдении сменного графика и права начальства на изменение рабочего графика
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Изменение графика работы без согласия
Оповещение работника о изменении графика работы в связи с производственной необходимостью - сроки и условия
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Перевод на 5-дневную рабочую неделю для дежурного слесаря КИП - Законность и необходимость согласия сотрудника
Юридические аргументы против 10-дневной рабочей смены - руководство должно пересмотреть график работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут