Оповещение работника о изменении графика работы в связи с производственной необходимостью - сроки и условия
Вопрос №2796929
из г. Пенза
опубликован 23.10.2013, 00:03
опубликован 23.10.2013, 00:03
Работодатель хочет изменить график работы в связи с производственной необходимостью-как и за какой период времени об этом предупреждают работника?
Изменение графика работы с 5-ти на 6-ти дневную рабочую неделю меня не устраивает. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток.
Статья 74 ТК РФ-в письменной форме не менее чем за два месяца.
23.10.2013, 00:17
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом(ст.74 ТК РФ).
23.10.2013, 00:09
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности изменения графика работы сотрудников без их согласия на срок 1-2 месяца
Как уведомлять работников об изменении графика работы в случае необходимости?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Нарушение трудового законодательства - работодатель и график сменности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут