Первый отпуск через какое время обязаны дать для работника с вредными условиями труда. И в какую продолжительность? Спасибо.
опубликован 29.07.2015, 00:07
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Количество отпусков устанавливается внутренними нормативными актами организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
В настоящеевремя этот отпуск газосварщику должен предоставляться той жепродолжительности.
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Возможно ли совмещение работы с вредными условиями труда без льготного разряда?
Возможно ли предоставить работнику, трудящемуся во вредных условиях, оплачиваемый отпуск на выходные дни?
Вопрос о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска электрогазосварщику при работе с вредными условиями
Исчисление отпускных за дополнительный отпуск производится так же, как и за основной.
Ответьте на вопрос: работник выполняет по совместительству работу с вредными условиями труда.
Продолжительность отпуска и рабочего дня с вредными условиями труда в районах крайнего севера и приравненных к ним.
Проблема сокращения отпуска при переводе на другую работу в связи с вредными условиями труда\n\n2)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут