Изменение размера надбавки за напряженность работы после выхода из декретного отпуска - возможно ли?
29.07.2015, 15:43 • г. Юрга
Я выхожу из декретного отпуска на свое основное место работы. Работаю в бюджетной организации. У меня до декретного отпуска была надбавка в размере 120% от основного оклада за напряженность выполняемых работ, имеет ли право руководитель снизить процент надбавки или убрать ее?
Добрый день.
Если эта надбавка была прописана в Вашем трудовом договоре, а условия оплаты являются существенными условиями договора, то без Вашего согласия снять не может. Однако, если данная надбавка прописана во внутренних локальных документах Вашего учреждения как добровольная доплата работодателем в виде дополнительной премии, то работодатель вправе снять ее по различным причинам (например, тяжелое финансовое положение)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация