Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли личный вклад работника на возможность лишения специалистов надбавок в государственной организации?

Вопрос №951836
09.02.2010, 15:02 • г. Лида

Работю в государственной организации. Заработная плата финансируется из областного бюджета. Согласно коллективного договора руководитель имеет право устанавливать надбавки специалистам в размере до 50% должностного оклада. Конкретные размеры надбавок определяются в зависимости от личного вклада работника. Имеет ли право наниматель лишить всех специалистов надбавки в размере 50% за сложность и напряженность? Необходимо ли основание (приказ), в котором указано "за что?".

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, в кол.договоре указано "имеет право", а не обязан выплачивать надбавки специалистам.Объяснять за что, нет необходимости, а вот при начислении надбавок, - согласно приказа произвести начисление надбавки.

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться