Уведомление о закрытии магазина за два дня до окончания отпуска - возможные претензии и компенсации

Вопрос №7533633 из г. Тамбов
опубликован 29.07.2015, 17:06

За два дня до окончания отпуска, работодатель поставил в известность, что наш магазин больше не работает, предложил забрать расчет и книжку. За какое время он должен был меня оповестить? Могу ли я предъявить ему претензии обоснованно, или может какая то компенсация полагается? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Подольских Лариса Викторовна

Адвокат Тамбов, стаж 20 лет

4.9 2004 отзывa

В данном случае нарушена процедура увольнения, для того чтобы забрать трудовую книжку и получить расчет нужно издать приказ об увольнении. Уволить можно по инициативе работника( увольнение по собственному желанию), в данном случае Вы не желаете увольняться, либо по инициативе работодателя ( в этом случае должна быть соблюдена процедура увольнения и выплачены компенсационные выплаты), поэтому в случае Вашего увольнения нужно будет обратиться в суд с иском

29.07.2015, 20:56

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Уведомить обязан был письменно под роспись не менее чем за два месяца. Статья 180 ТК РФ . Чтобы забрать книжку и расчет нужно оформить увольнение по определенному основанию. Если в данной местности есть еще такие обособленные подразделения, то обязаны предоставить другую работу в другом магазине. Если вакансий нет, или работник от них отказывается , то увольнение по сокращению штата с предоставлением гарантий и компенсаций согласно ст. 178 ТК РФ . Выходное пособие в размере среднемесячного заработка и сохранение такого же за второй месяц нетрудоустройства. В случае нарушения процедуры увольнения обращайтесь в суд.

29.07.2015, 17:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о закрытии магазина за два дня до окончания отпуска - возможные претензии и компенсации

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы