Ответственность руководителя при подделке подписей работников и последствия для работников и самого руководителя
опубликован 30.07.2015, 12:48
Какую отетственность несёт руководитель предприятия, если он подделывает подписи своих работников в табелях на оплату за отработанные ими часы? И как в этом случае должны вести себя эти работники? А что за это грозит руководителю и куда в этом случае должен обратиться работник. И как увольняться с такой работы, Роман Сергеевич, если проработал на этом предприятии всю жизнь и до пенсии осталось меньше года? Боюсь, что здесь круговая порука, так как в этом табеле руководитель и себе проставляет отработанные часы и много лишних и это ему проходит по оплате, а своих подчинённых заставляет с помощью угроз работать сверхурочно без оплаты. В этом его поддерживает кадровик, угрожая увольнением по профнепригодности, напривив на внеочередную медкомиссию или проверку знаний инструкций по профессии.
Ваш руководитель совершает преступление, если фактически работники не работали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Ответственность руководителя за подделку подписей в табелях и рекомендации для работников.
Материальная ответственность руководителя муниципального унитарного предприятия и необходимость комиссии при его увольнении
Работник написал заявление на руководителя и стал свидетелем грозным увольнением - что делать?
Уголовная ответственность за подделку подписей работников в табелях на зарплату и рекомендации для работников.
Руководители предприятий обязаны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Как должны поступить руководители
Оплата сверхурочной работы - повышенная оплата или дополнительный отдых?
Несоответствие оклада работника положению об оплате труда - правовые аспекты и значимость положения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут