Могу ли я работать на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком?
опубликован 30.07.2015, 18:19
Закон не устанавливает таких ограничений.
Трудовой кодекс, статья 256:
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Установлены ограничения по минимальной продолжительности:
При установлении режимов труда с неполным рабочим временем, предусмотренных настоящим пунктом, продолжительность рабочего дня (смены), как правило, не должна быть менее 4 часов и рабочей недели - менее 20 - 24 часов соответственно при пяти- и шестидневной неделе.
(Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время").
Таким образом, Вы можете выйти на 0,9 ставки и получать пособие.
Если на работе будут настаивать на своей позиции, пусть покажут закон, на котором они основываются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как сохранить выплату пособия по уходу за ребенком при работе на неполный день и по совместительству?
Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу до 1,5 лет с сохранением ежемесячного пособия?
Как сохранить пособие при выходе на неполный день в отпуске до 1,5 лет - ограничение на ставку?
Как рассчитывается сумма пособия при увольнении и поступлении на новую работу с отпуском по уходу за ребенком?
Как изменится размер пособия при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Возможно ли получение зарплаты с пособием по уходу за ребенком при работе учителем в декретном отпуске?
Как правильно написать заявление о выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком, не утратив при этом пособие
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут