Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Артем Евгеньевич

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Воронеж, 31.07.2015, 08:12

Задержка выплаты заработной платы - правила и способы взыскания

Вопрос №7551569 из г. Москва
опубликован 31.07.2015, 08:12

Распишу всю ситуацию. 28 июня этого года я устроился не официально на стройку - охранником. ЗП должна выплачиваться 15 числа каждого месяца, а уже 31 июля. Деньги должны были заплатить за 3 рабочих смены-денег нету. Вопросы следующие: 1. На сколько по времени может задерживать организация ЗП. 2. Если я доработаю до 15 августа и уволюсь - как правильно надавить на руководство чтобы отдали деньги за все дни сразу в плоть до дня увольнения.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44587 отзывов

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.

31.07.2015, 08:55

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Статья 67. Форма трудового договора

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

вы рискуете не увидеть своих денег, поскольку работаете не официально. Можете пригрозить обращением в суд и прокуратуру, Трудовую инспекцию.

31.07.2015, 08:15

Спросить юриста

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Ни на сколько. Вы работаете неофициально, соответственно, могут и совсем не заплатить. Вы сможете доказать, что Вы там работали? Если сможете, то обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

31.07.2015, 08:15

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43516 отзывов

Артем Евгеньевич, не забывайте, что вы работаете неофициально!!! О какой з/плате и увольнении может идти речь?

Ваш "работодатель" вообще может вам ничего не платить.

А вам , чтобы получить ваши честно заработанные денежки придется обращаться в суд.

31.07.2015, 08:16

Спросить юриста

Артем Евгеньевич

Автор вопроса

0 отзывов

Свидетели, которым тоже задерживают ЗП. Является ли достаточным доказательством? Так же на объекте установлена камера видео наблюдения. На первый вопрос ответьте пожалуйста.

31.07.2015, 08:20

Спросить юриста