Конфликт с отпуском - может ли заведующая отказать воспитателям в отпуске, несмотря на ранее утвержденный график?

Вопрос №7553475 из г. Челябинск
опубликован 31.07.2015, 11:09

Я работаю воспитателем в ДОУ, согласно графику отпусков у меня должен быть отпуск с 17.08 и у моей сменщицы тоже в этот же период. График утвержден заведующей и стоят наши подписи. Но за 2 недели до отпуска выясняется, что в отпуск (со слов заведующей) пойдет только один воспитатель и нам самим нужно выбрать кто именно. Имеет ли заведующая право не отпустить кого-то из нас в отпуск, ведь график был составлен за 2 недели до нового года и мы должны его придерживаться!?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

31.07.2015, 11:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Статья 45. Участие в деле прокурора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с отпуском - может ли заведующая отказать воспитателям в отпуске, несмотря на ранее утвержденный график?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы