Возможность удержания пособия за декретный отпуск из другой фирмы - что следует знать
опубликован 23.03.2009, 17:54
ТК
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
При устройстве на работу по совместительству надо ли предъявлять трудовую книжку?
Как сохранить стаж по специальности при переходе на внешнее совместительство в медицине?
Как будет выплачиваться пособие при объединении фирм, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
Выплата пособия по уходу в декретном отпуске при совместительстве - что нужно знать
Возможно ли уволиться с основного места работы при наличии совместительства? Как это повлияет на запись в трудовой книжке?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Учет доходов при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении с основного места работы
Вопрос о возможности увольнения без согласия при наличии двух работ и декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут