Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Петрозаводск, 25.03.2009, 18:04

Проблемы с предоставлением отпуска перед декретным - законность действий работодателя и выплата денег в отпуске по уходу за ребенком.

Вопрос №755826 из г. Петрозаводск
опубликован 25.03.2009, 18:04
У меня жена собирается в декрееный отпуск (20 мая), она хочет взять взять перед декретным ежегодный отпуск. Она отработала на данной работе (уборщицой в школе) 7 месяцев, а ей не хотят предоставлять его, т.к. говорят что у вас заключён договор до 31 мая. она устроена по трудовой. Законны ли их действия? И будет ли она получать деньги от претприятия в отпуске по уходу за ребенком? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей!

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Эта норма направлена на то, чтобы не лишать беременную женщину оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Данное продление срочного трудового договора не преобразует его в договор с неопределенным сроком.

Все будет хорошо!

Удачи!

АБ

25.03.2009, 18:47
Оценка автора вопроса:
спасибо. успехов в работе.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских