Как обеспечить режим труда и отдыха и оплатить сверхурочные часы в аптеке при отсутствии полноценного обеденного перерыва?

Вопрос №7561846 из г. Анапа
опубликован 01.08.2015, 09:50

Эмиль Эльдарович, подскажите. Режим работы в аптеке, где работаю, составляет 14 часов. Работаем 2 через два. Времени, для того, чтоб уйти с рабочего места на полноценный обеденный перерыв, нет, приходится обходится перекусами. Как в этом случае работодатель должен обеспечить режим труда и отдыха и оплатить сверхурочные часы? Заранее благодарна за ответ! С уважением, Ирина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Как указано в ст. 108 Трудового кодекса РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

01.08.2015, 10:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Работодатель обязан предоставлять время для обеда в течении рабочего дня- если же его просто нет,то подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Оплачивать вам сверхурочные за это никто не будет.

01.08.2015, 10:00

Мне не понравился Ваш ответ.

Спросить юриста